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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）


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    21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）


    • A、增薪幅度


    • B、平均增薪率


    • C、薪酬平均率


    • D、薪酬變動(dòng)比率


    17.海爾公司對(duì)新員工從調(diào)整心態(tài)到樹(shù)立職業(yè)心進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）（2016.04）


    • A、1369新員工培訓(xùn)


    • B、四部曲新員工培訓(xùn)


    • C、入橫子新員工培訓(xùn)


    • D、本士化新員工培訓(xùn)


    7.運(yùn)用間卷法進(jìn)行工作分析的優(yōu)點(diǎn)是（）（2016.04）


    • A、費(fèi)用低，速度快


    • B、費(fèi)用高，效率高


    • C、容易引起調(diào)查者興趣


    • D、可以了解調(diào)查者真實(shí)的動(dòng)機(jī)


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